公司经常改考核制度克扣工资怎么办？

昨天 18:27 吃麦当的肯德基来自云南玉溪高古楼

公司几年来换了N种考核表，越来越离谱的考核制度！工资越降越低！！我们就是干个售后+上门维修的。要考核“销售额，工单数量，应收款，走访客户，平时学习，平时表现”。上个月又改了，不但要考核其他的，还考了个试，分数决定基本工资，然后工单数量要求加强了。以前销售额达到70%以上可以拿3400左右工资，现在，销售额完成70%以上也没用了，拿2700工资

。出去干活的是我们，现在工资拿了还没内勤工资高！领导不去研究怎么提升业绩，却整天研究改考核扣干活的工资让我们提升业绩，真牛

克扣工资就能提升业绩？！除了让员工丧失动力还有啥用？

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玖月玖 LV9 通判
2楼

做不成么就换工作，没必要有苦硬吃

4-16 08:54 · 云南
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迷雾概率 LV11 淑媛
3楼

做一个人能干的生意，经商才是离钱最近最快的赚钱方式

4-16 09:03 · 云南
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玉溪第一孝子 LV14 大学士
4楼

没负债，可以找下家了

4-16 09:11 · 云南
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客家一哥 LV15 宰相
5楼

走人啊，为了扣工资而生存的公司长不了几天了

4-16 09:23 · 云南
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吉吉鼓 LV12 按察使
6楼

搜集证据！

4-16 09:26 · 云南
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吃麦当的肯德基 LV12 按察使楼主
7楼

玖月玖发表于 2026-4-16 08:54 做不成么就换工作，没必要有苦硬吃

年龄38了，有点难找了

4-16 10:01 · 云南
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吃麦当的肯德基 LV12 按察使楼主
8楼

迷雾概率发表于 2026-4-16 09:03 做一个人能干的生意，经商才是离钱最近最快的赚钱方式

这道理都懂，但没那种头脑

4-16 10:02 · 云南
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迷雾概率 LV11 淑媛
9楼

吃麦当的肯德基发表于 2026-4-16 10:02 这道理都懂，但没那种头脑

找方法，破解了就成功一半了

4-16 10:06 · 云南
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吃麦当的肯德基 LV12 按察使楼主
10楼

客家一哥发表于 2026-4-16 09:23 走人啊，为了扣工资而生存的公司长不了几天了

我也挺佩服这的！干了11年，工资3000-3400，现在2700，效益好的时候，说和你关系不大。效益一般的时候，不停地改考核扣工资！而不是想办法提升员工动力！

4-16 10:06 · 云南
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项羽 LV17 皇帝
11楼

4-16 10:55 · 云南
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